DAS NÄCHSTE LEVEL DES TRAININGS
H2 zu AVT
Am Beispiel der Automotive Industrie zeigen wir, wie Virtual Training die Grenzen traditioneller Präsenztrainings überschreiten kann.
Als Education Technology Lab entwickeln wir mit Hilfe modernster Gaming Technologien fesselnde, virtuelle und skalierbare Trainingsszenarien für die Automobilbranche. Profitieren Sie von unseren wissenschaftlichen Forschungsergebnissen zu den Themen Gamification, Virtual Reality sowie Didaktik und unseren Erfahrungen in der Automobilindustrie.
In unseren virtuellen Trainingswelten führen wir die neuste 3D Education Technology mit den dramaturgischen Kompetenzen der Filmindustrie zusammen. Das Ergebnis sind spannende, skalierbare Trainings in der virtuellen Welt.
VIRTUAL TRAINING
Ein inspirierendes und interaktives virtuelles Trainingsprogramm
Der Seminarraum ist nicht länger das Zentrum der Lernstrategie.
In der virtuellen Welt stellen die Nutzer*innen ihre Kommunikations- oder Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis. Der interaktive Austausch mit den alltäglichen Begegnungen des Arbeitslebens in der virtuellen Welt gibt Nutzer*innen mehr Sicherheit und Selbstvertrauen in der realen Arbeitswelt. Mit praxisnahen Dialogen und einer spannenden Dramaturgie unterstützen wir den Lerntransfer.
VOM WISSEN ZUR KOMPETENZ
In komplexen Situationen das erlernte Wissen situations-adäquat anwenden.
In Zeiten großer Veränderungen unterstützen virtuelle Trainings ressourcenschonend den Aufbau neuer Schlüsselkompetenzen für die Arbeitswelt von morgen. Als hybride Trainingsstrategie können virtuelle Trainings das Trainingsbudget nachhaltig entlasten. Neben den Reisekosten werden die oftmals unterschätzten Opportunitätskosten reduziert.
Doch Virtual Training kann mehr als nur die Kosten senken. Das Eintauchen in eine virtuelle Welt mit spielerischen Elementen weck den Spaß am Training, ganz unabhängig von Zeit und Raum.